Предлагаю сразу перейти на “ты”, если ты не против. Это пусть и деловая “встреча”, но между нами текст и множество мегабит расстояний.
Ты уже на собеседовании, присаживайся поудобнее. Мы сэкономим время, деньги и нервы за счет такой коммуникации.
Наше агентство ищет классных специалистов для расширения и регулярной работы.
У тебя вероятно есть нужные нам скиллы, опыт и амбиции.
Ты уже на собеседовании, присаживайся поудобнее. Мы сэкономим время, деньги и нервы за счет такой коммуникации.
Наше агентство ищет классных специалистов для расширения и регулярной работы.
У тебя вероятно есть нужные нам скиллы, опыт и амбиции.
Наш ключевой принцип — честный обмен: я тебе хип-хап, ты мне — “руки вверх”. Смекаешь?
На собеседовании не будет:
— историй про дружную команду (с нами работают только алчные карьеристы);
— предложений бесплатного месяца работы, чтобы посмотреть твои навыки (стажировка — оплачиваемая, но требования — взрослые);
— влажных мечт о карьере. “Как потопал — так полопал”. Хочешь работать за стабильную зарплату в 30к — дуй на завод. У нас амбиции выше и если тебя устраивает такой уровень оплаты — тебе не к нам.
— историй про дружную команду (с нами работают только алчные карьеристы);
— предложений бесплатного месяца работы, чтобы посмотреть твои навыки (стажировка — оплачиваемая, но требования — взрослые);
— влажных мечт о карьере. “Как потопал — так полопал”. Хочешь работать за стабильную зарплату в 30к — дуй на завод. У нас амбиции выше и если тебя устраивает такой уровень оплаты — тебе не к нам.
Чтобы не встречаться с каждым первым соискателем по 30 минут с одним и тем же спичем — у нас продумано несколько этапов собеседования.
Этот этап — наше первое знакомство и первый шаг на пути к совместному росту, адекватному менеджменту и клиентам с бюджетами.
В видео рассказываю:
— кто мы такие;
— наши идеи и принципы;
— система оплаты и мотивации;
— система отчетов и база знаний членов команды;
— что делать дальше.
Предлагаю посмотреть видео и подготовиться свои вопросы. Их следует отправить ассистенту руководителя (https://t.me/volokitinanastia) перед назначением второго этапа — собеседования.
Этот этап — наше первое знакомство и первый шаг на пути к совместному росту, адекватному менеджменту и клиентам с бюджетами.
В видео рассказываю:
— кто мы такие;
— наши идеи и принципы;
— система оплаты и мотивации;
— система отчетов и база знаний членов команды;
— что делать дальше.
Предлагаю посмотреть видео и подготовиться свои вопросы. Их следует отправить ассистенту руководителя (https://t.me/volokitinanastia) перед назначением второго этапа — собеседования.
Если видео не вызвало рвотных позывов и отторжения — записывайся на собсеседование.
Перед этим этапом:
1) Подготовь сообщение:
- с перечнем возникших вопросов;
- описанием опыта, времени работы и собственных преимуществ;
- ссылками на кейсы и ссылками на проекты.
Всё в одном сообщении.
2) Направь сообщение ассистенту руководителя (https://t.me/volokitinanastia) с тегом #Собсеседование
Ассистент поможет выбрать время и двинуться дальше.
Перед этим этапом:
1) Подготовь сообщение:
- с перечнем возникших вопросов;
- описанием опыта, времени работы и собственных преимуществ;
- ссылками на кейсы и ссылками на проекты.
Всё в одном сообщении.
2) Направь сообщение ассистенту руководителя (https://t.me/volokitinanastia) с тегом #Собсеседование
Ассистент поможет выбрать время и двинуться дальше.
Преимущества работы в нашей команде
- 1МотивацияНадо поднять? Нет, она уже есть.
Прозрачная мотивация , оплата выше рыночных показателей в сфере трафика. - 2СистемностьРабота в нашей команде — это про системность, последовательность, структурность и прогнозирование каждого следующего этапа работ. На каждый шаг проекта у нас есть инструкция. “На каждый пук — свой звук”.
Если посадить обезьяну за наши инструкции она сможет открыть свое SMM-агентство и даже создать “наставничество”.
Но если дать инструкции квалифицированному специалисту — он станет спокойным и уверенным трафогоном. - 3КомандаВы — специалист. Ваша задача — трафик. Всё остальное агентство возьмет на себя.
За вами будет закреплен проджект-менеджер, который возьмет на себя общение с клиентом, поможет сориентироваться в проекте, получить задачи от клиента, а также подскажет/поможет/направит, если будут вопросы.
Мы перешли к заключительному этапу знакомства. На этом всё.
Будем ждать ваше сообщение с информацией, после чего мы встретимся на очном собеседовании в Telegram-звонке
Будем ждать ваше сообщение с информацией, после чего мы встретимся на очном собеседовании в Telegram-звонке